2011年12月12日下午1时，山东孙子研究会二届一次会长（扩大）办公会议在舜耕会堂第一会议厅举行。原山东省委常委、山东省军区原政委、山东孙子研究会会长赵承凤主持会议并作了总结讲话。

    会议首先研究通过了研究会副秘书长人选。原山东省委常委、山东省军区原政委、山东孙子研究会执行会长南兵军在会上讲话。他指出：新一届孙子研究会领导班子要充分发挥领导成员的作用，以对传承孙子兵学文化的高度负责精神，认清形势，牢记责任，团结一致，扎实工作，不负重托。一要认真学习贯彻十七届六中全会精神，提起研究会工作的纲。二要热爱研究会工作，练好孙子研究的内功。三要按章办事，履职尽责。四要加强联系沟通，增强团队观念。五要起模范带头作用，树立良好形象。南政委还通报了山东孙子研究会的内设机构，并提出下一步工作设想，主要是：启动“孙子文化研究基金”；运作“三个委员会”的工作；召开专家学者座谈会，深入探讨如何提高孙子研究的层次；组织好明年的几个活动；占领宣传教育阵地，促进孙子研究方面的人才培养；适时扩大会员队伍；制定2012年孙子研究会工作规划，明确工作遵循、工作思路和研究标准。

    赵承凤会长对南政委的讲话作了充分肯定，并提出三点要求：一要充分发挥执行会长、秘书长的牵头协调和凝聚作用，进一步加强研究会领导班子建设。二要针对存在的薄弱环节，谋划确定好新的工作目标。三要积极发扬五种精神，努力做称职合格的理事会领导成员。

    在谈到本届研究会的具体任务目标时，赵承凤会长着重指出：要改善办公条件，建立属于研究会固定房产的办公场所；扩大组织队伍，做到地市有分会、县（区）有理事会员，使理事达到300人左右，会员达到千人左右；建立孙子文化研究基金，搞好开源节流和孙子文化产业开发；继续深化学术交流，办好四个交流平台，打造四个知名品牌。切实把山东打造成为世界孙子文化研究专家、学者的聚集地，孙子文化精品力作的研发地，孙子文化产品的展示地，孙子文化研究最新成果的发布地，孙子文化优秀成果奖的评选颁发地，使山东真正成为世界兵学界共同认可的国际孙子文化研究交流传播的基地与中心。      （高珊）